Kuryerlarga qanday to'lash

To'g'ri to'lov modeli kuryerlarni tezroq ishlashga rag'batlantiradi.

Qat'iy maosh

Afzalliklari: barqarorlik, kuryer sodiqligi. Kamchiliklari: tezroq ishlashga motivatsiya yo'q.

Yetkazish uchun to'lov

Afzalliklari: kuryerlar motivatsiyalangan. Kamchiliklari: yuqori kadrlar almashinuvi.

Gibrid model

Minimal maosh + har bir yetkazish uchun bonus. Misol: 2.5 mln/oy + 10k/yetkazish.